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新葡萄京官网、人事处领导班子交流基层教学单位人才人事工作 阅读量:2021年03月05日

3月5日上午,新葡萄京官网领导班子在学院会议室与人事处领导班子就教学单位人才工作进行了广泛、深入的交流。

高继勋书记代表学院领导班子,对人事处领导到新葡萄京官网调研人才、人事工作表示热烈欢迎。随后,柏杏丽院长代表院领导班子就学院发展过程中出现的人才、人事工作的实际及学院高水平人才引进、师资队伍建设、人事及职称的个性问题,基层教学单位人才、人事工作实际的共性问题进行了介绍和说明。柏杏丽指出:目前计算机类专业高层次人才引进困难,学院师资队伍年龄结构老化现象日益突出,希望学校能够出台更有针对性、更加灵活的人才政策。计算机专业是学校硕士点集群培育专业,希望学校加大支持力度。李威处长指出:学校、人事处高度重视人才引进和教师职称工作,近年来学校加大了对优秀人才的支持力度,连续出台了一系列人才引进的优惠政策,今年将根据教育部的有关精神,结合学校的人才工作实际出台更具吸引力的人才政策,支撑学校“三步走”的发展战略,希望新葡萄京官网抓住机遇,改善、优化师资队伍的年龄、职称和学历结构,助力学院“十四五”发展。随后,李威代表人事处就学校的人才、人事政策进行了解读。最后,双方就人才、人事工作的具体问题进行了沟通和交流。

通过此次交流、讨论,加强了学校人才管理部门与基层用人单位的协作与沟通,对宣传、掌握学校人才、人事政策,优化人才引进和教师发展具有较好的指导意义。


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